「核兵器禁止条約の締結」は奈良県民の声

奈良県網の目平和行進

奈良県原水協など平和行進実行委員会が6月から7月にかけて県内の全自治体を訪問。地域実行員会とともに市町村長や議長と面談して「核兵器の廃絶」「ノーモアヒロシマ、ナガサキ、被爆者」の願いを訴えた。

全自治体・市町村長・議会議長が賛同・ペナントにサイン

県下自治体・議会の代表によるペナントが広島に届けられた(奈良県教育会館で)

奈労連が異議申し立て

奈良県最低賃金審議会は目安(中央最低賃金審議会)通り25円引き上げて811円と審議会より答申した。奈労連は異議を申し立てた。

理由は�@隣接する大阪、京都などと比べ著しく格差拡大につながる。�A全国加重平均は874円となるが、奈良県は63円下回り、大阪とは125円も差が出ることなど。�B貧困と格差問題を解消する額となりえず、再審議を求めるというもの。

奈良学園大学の不当解雇事件　共闘会議・小野事務局長に聞く

1年半前、平成29年3月に奈良学園教大学職員組合員7人が解雇された事件。「インターネットで「奈良学園大学」と検索すると「学部再編失敗で教員一斉強制解雇、学部新設で虚偽申請も」というタイトルが出てくる。支援する声も広がってきている。

県労働委員会が8回の審問を経て、『和解案』の提示を労使双方に対して行った。8月9日には伊瀬理事長から、和解案「拒否」の意思が示された。原告組合、支援団体は抗議の声を上げている。原告で争議共闘会議の小野事務局長に解雇事件の背景について聞いた。

奈良学園大学とは

〈小野〉奈良産業大学(三郷町)は平成26年から校名変更しました。そして、その年に人間教育学部と保険医療学部が新設されました。同時に既にあったビジネス学部と情報学部は募集停止をして法人主導で後継学部の「現代社会学部」の新設を目指していましたが、これについては失敗しました。

実は、両学部が改組転換に失敗した時、これまで通り両学部は継続すると付帯決議によって約束されていたのです。

現代社会学部の設置に失敗したと

〈小野〉そうです。すると残された選択は、ビジネス学部と情報学部を継続することになるところ、初めからそのような約束はなかったかのように、両学部は募集停止のままにして教員の行き場を断ち切ったのです。

その事件から3か月後、突如、法人は両学部の約40人の教員を集めて「みなさんの所属先がなくなった」と切り出し、「自主退職に応じるか、さもなくば解雇」と言い放ったのでした。

こんなことが、教育の現場で・・・ですか

〈小野〉こんな脅しを顔色一つ変えないで宣告する法人に恐れをなして、闘っても解雇されるだけと、多数の教員と当時唯一あった組合は退職に応じてしまったのです。

それで、納得しなかった人もいたのでしょう

〈小野〉私たちはこのような奈良学園のやり方は間違っている、正していくべきと考え、奈良学園大学教職員組合を平成26年2月に結成しました。奈労連、関西私大教連の支援のもと、約40人全員の雇用を維持することを主張し、団体交渉を重ねてきました。

理事会の交渉は誠実なものでしたか

〈小野〉奈良学園は、解雇予告集会の時から方針を1ミリも変えることなく、当組合員全員を解雇したのでした。こんなことは許されることでは無いし、許してはならないと考えます。

今のたたかいは

〈小野〉すぐに地位確認を求め、奈良地裁に提訴しました。6人からなる弁護団、上部団体とともに、奈良地裁、労働委員会で闘っている最中です。みなさまの熱い支援をどうぞよろしくお願いいたします。

奈労連・一般労組が総会開く

これまで数多くの解雇、賃金不払い問題を解決し、パワハラを受けた働く仲間を激励し、ともにたたかおうと加入者を広げてきた。

のべにすると1000人以上の加入者がある。それでも、解決型もあり、退会者もあるが、今では奈労連が行う労働相談の組織化の受け皿だ。